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企业文化

Corporate Culture

一、愿景：
创造价值：提供优质的产品和服务，赢得用户的喜爱和尊敬。
利益均沾：让公司的每一成员都获得满意的回报。
合作共赢：与合作伙伴共同成长，赢得行业的尊敬。
注重企业责任，关爱社会、回馈社会，赢得社会的尊敬。

二、使命：
为防水材料用户提供高性价比的产品和服务，帮助其铸就更好的工程项目，从而提高人们的幸福指数。

三、价值观：
创造价值：一切工作围绕用户价值展开，不做任何没有价值的面子工作。
积极主动：在做好本职工作的前提下，积极为公司解决问题，推动公司发展。
踏实奋进：不抱幻想，实事求是，锐意进取。不把“运气”当作成事的前提，抱美好的梦想，做最坏的打算。
　　
四、经营理念：
注重长远发展，不因商业利益伤害用户价值。
关注并深刻理解用户的需求，以卓越的产品和服务满足用户需求。
注重与用户的情感沟通，尊重用户感受，与用户共成长。
合作共赢：以共赢的心态，积极与企业内外合作，充分利用各方优势，创造价值。

五、管理理念：
为员工提供良好的工作环境和科学的激励机制。
让适合的人干适合的事，为员工提供丰富的培训和晋升空间，使员工和公司共同成长。
尊重和信任员工，鼓励员工充分发挥聪明才智，使其在自己的领域获得成功。

六、绿色环保价值观：
1、要树立企业是经济人、社会人、生态人的统一体的绿色价值观
金雨洁在绿色文明时代来临之际，树立绿色价值观，将环保作为企业生存发展的基础之一，是企业推行绿色管理的关键。只有将绿色经营理念导入企业的核心价值观，教育、引导，鼓励员工把企业的发展与生态保护及全社会的共同发展相协调。才能为企业实施绿色管理提供坚实的精神支持，使绿色管理成为员工的自觉行动。
2、绿色企业文化强调企业对环境和社会的责任
环境是人类的需要之一。企业要正视环境问题，关注人类对环境质量的需求，将其贯彻到企业的整个经营活动中。绿色企业文化要求企业将供应链扩展到消费者，一要生产安全、健康、无害的产品，二要引导消费者消费过程和消费之后对环境不造成影响。只有把短期利益和长远利益、局部利益和全局利益统一起来，企业才会实现永续经营，长盛不衰。
3、企业形象的塑造具有一定的选择性：
金雨洁不仅以质量过硬、优质服务、技术领先、不断创新、为特色。并且把绿色环保纳入企业文化，逐步向绿色企业文化前进，从而使金雨洁获得独特的竞争优势。
4、制定绿色管理战略、进行科学的环境资源管理，首先使员工具有绿色意识。研究开发人员树立绿色价值观，开发绿色产品，营销人员开发绿色市场、进行绿色营销。
5、通过传统的经济型管理与新兴的生态型管理的有机结合，在管理的对象、目标、任务、职能等各个方面体现出市场经济规律和自然生态规律的双重要求，实现社会效益、经济效益和生态效益的 “多赢”。进而由点及面，带动整个社会经济增长方式的转变，为建设资源节约型、环境友好型社会尽到企业应尽的责任。

七、人才观：
相对于学历而言，我们更看重一个人在实际工作中表现出来的能力和价值。
我们不要求你是全才，也不鼓励你成为全才，我们看中的是你为用户创造的价值量。
欢迎忠诚的员工。我们认为忠诚的人，更有可能做好工作。但我们所谓的“忠诚”绝不是机械的服从，而是忠诚自己的内心，忠诚于自己的理想。

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